So vielfältig wie das Land und dessen Verwaltung! Arbeiten im Landesrechnungshof.
Der Landesrechnungshof bietet als eine selbstständige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde spannende, hoheitliche Aufgaben. Daneben bietet er Praxiserfahrungen für Studierende und andere Nachwuchskräfte an (z. B. Praktika und Stationen des Referendariats).
Unsere Prüfungsthemen sind so breit gefächert wie die gesamte Landesverwaltung. Im Bereich der Verwaltung prüfen wir von den Fraktionen des Landtags über die Staatskanzlei und die Ministerien in allen Themengebieten: Schule, Polizei, Gerichtsbarkeit, Justizvollzug, Finanzverwaltung sowie Hoch- und Tiefbau des Landes. Daneben prüfen wir aber auch die Fördermaßnahmen des Landes, beispielswiese in den Bereichen Kultur und Wissenschaft, Digitalisierung, Energie, Bau oder Sport.
Dieses breite Spektrum an Prüfungsthemen erfordert Prüferinnen und Prüfer der unterschiedlichsten Fachrichtungen, insbesondere: Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Sozial- und Naturwissenschaften, Bauwesen sowie Architektur.
Prüfen erfordert über den Tellerrand zu schauen, sich gerne immer wieder in neue Themen einzuarbeiten und mit der Arbeit etwas bewirken zu wollen. Unsere Prüfungen schaffen einen Mehrwert für eine moderne Verwaltung. Unsere Prüferinnen und Prüfer begleiten ein Prüfungsprojekt von der Idee über die Erhebungen, Prüfungsfeststellungen und die Mitteilung an die geprüfte Stelle bis zum sogenannten kontradiktorischen Verfahren. In Letzterem setzt sich der Landesrechnungshof mit den Stellungnahmen der geprüften Stelle auseinander. In allen Phasen spielen rechtliche Fragestellungen eine wichtige Rolle. Ebenso gilt es, konzeptionell zu arbeiten, unterschiedlichste Erhebungsmethoden durchzuführen und Prüfungsmitteilungen mit wissenschaftlichem Anspruch zu verfassen.
Daneben heißt es, aktiv mitzugestalten. So wirken wir beispielsweise am Austausch der Rechnungshöfe des Bundes und der Länder sowie an Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen mit. Selbstverständlich wird auch unser Geschäftsbereich verwaltet und mit internen Projekten weiterentwickelt.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf Interamt.
Dort können Sie sich auch direkt bewerben. Worauf warten Sie noch?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über die Plattform Interamt. Für die Bewerbung müssen Sie sich bei Interamt registrieren. Bei Bedarf können Sie die erforderlichen Schritte in dieser Anleitung nachlesen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Rock aus dem Personalreferat unter 0211 3896-379 zur Verfügung.
Sie können sich bei uns auch für eine Wahlstation im Rahmen Ihres Referendariats, ein Wahlpflichtmodul oder ein Praktikum bewerben.
Wir bieten Ihnen
Sinnhaftigkeit
Sie arbeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde mit diversen internen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie üben vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team aus.
Gemeinwohlorientierung
Durch Ihre Tätigkeit fördern Sie konkret Innovation und nehmen aus Sicht der Bürgerinnen und Bürger unseres Landes eine wichtige Kontrollaufgabe über die finanziellen Auswirkungen des Handelns der Landesverwaltung wahr.
Work-Life-Integration
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Daher haben Sie bei uns neben der Ausschöpfung der gesetzlichen Möglichkeiten, wie z. B. der Teil-, Eltern- und Pflegezeit oder der Urlaubsansparung zur Kinderbetreuung auch die Gelegenheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.
Sicherheit
Wir bieten Ihnen die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst. Liegen die Voraussetzungen bei Ihnen vor, besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.
Weiterentwicklung
Fortbildung hat für uns eine zentrale Bedeutung. Denn sehr gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden auch zukünftig die hohe Qualität unserer Aufgabenwahrnehmung sichern. Verantwortung können Sie u. a. in Prüfungs- und weiteren Projekten übernehmen. Natürlich gibt es auch bei uns Leitungsfunktionen. Wir bieten Ihnen nicht nur sehr gute Beförderungsmöglichkeiten innerhalb der jeweiligen Laufbahngruppen. Bei uns besteht auch die Möglichkeit, sich über ein bestandenes Assessmentcenter laufbahngruppen-übergreifend weiterzuentwickeln (Aufstieg von der Laufbahngruppe 2.1 in die Laufbahngruppe 2.2).
Gleichstellung
Das Land Nordrhein-Westfalen und der Landesrechnungshof fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus richten sich unsere Ausschreibungen ausdrücklich an schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sowie an Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
Bezahlung im öffentlichen Dienst
Im öffentlichen Dienst wird grundsätzlich zwischen Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten unterschieden. Die Bezahlung richtet sich bei Beamtinnen und Beamten nach dem Landesbesoldungsgesetz. Bei Tarifbeschäftigten ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder maßgeblich. Die Bezahlung ist abhängig von verschiedenen (Lebens-) Umständen. Das sind beispielweise die Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe und die Erfahrungsstufen. Letztere erhöhen sich in einem festen Rhythmus, wobei auch Vorerfahrungen berücksichtigt werden können. Daneben ist aber auch die Familiensituation, einschließlich der Anzahl der Kinder mit Anspruch auf Kindergeld, von Bedeutung. Die hierfür gewährten Familienzuschläge sind bei berücksichtigungsfähigen Kindern zudem abhängig vom Wohnort.
Um die Bezahlung besser einordnen zu können, schauen Sie die Entgelttabelle und Besoldungstabelle an. Bei Beamtinnen und Beamten ist beispielsweise noch die anteilige private Krankenversicherung abzurechnen oder der wohnortabhängige Zuschlag bei berücksichtigungsfähigen Kindern hinzuzurechnen.
Referendariate, Wahlpflichtmodule und Praktika im Landesrechnungshof
Schön, dass Sie sich für einen praktischen Einsatz bei uns interessieren! Wir bieten Ihnen ein freundliches, kollegiales, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns können Sie sich für eine Verwaltungs- oder Wahlstation im Rahmen des Referendariats, für ein Wahlpflichtmodul im Rahmen des dualen Studiengangs an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen oder ein Praktikum bewerben.
Rechtsreferendariat
Sie leisten ein Rechtsreferendariat ab und suchen noch eine Verwaltungs- oder eine Wahlstation? Kommen Sie gerne zu uns! Für einen reibungslosen Ablauf sehen wir Ihrer Bewerbung bis drei Monate vor Beginn Ihrer Station entgegen.
Wahlpflichtmodul
Daneben stehen wir für den Praxiseinsatz im Rahmen des dualen Studiengangs „Staatlicher Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung (LL.B.), Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt“ als Wahlstation zur Verfügung. Für einen reibungslosen Ablauf sehen wir Ihrer Bewerbung bis drei Monate vor Beginn Ihres Praxissemesters entgegen.
Praktikum
Studentinnen und Studenten können bei uns in einem Praktikum Erfahrungen sammeln und dabei ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umsetzen. Zugleich erhalten Sie einen Einblick in die Verwaltungsarbeit. Im Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs können Sie jährlich in den Monaten Februar bis April ein Pflichtpraktikum absolvieren. Ihrer Bewerbung sehen wir bis zum 30.10. des Vorjahres entgegen.
Sie möchten sich für eine Verwaltungs- oder Wahlstation, ein Wahlpflichtmodul oder ein Praktikum bewerben?
Dann fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die folgenden Unterlagen und Angaben bei:
- Anschreiben mit Angabe Ihres bevorzugten Einsatzbereiches. Mehr Informationen finden Sie unter Organisation.
- Lebenslauf (mit Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
- Nachweise (Zeugnisse, Studien-/Leistungsnachweise, ggf. Immatrikulationsbescheinigung)
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an Bewerbungen@lrh.nrw.de.
Sie haben weitere Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Rock aus dem Personalreferat unter 0211 3896-379 oder auch per E-Mail (Bewerbungen@lrh.nrw.de) zur Verfügung. Informationen zur datenschutzgerechten Nutzung von E-Mail-Kontakten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.